3月23日,玉柴集团党委开展树立及践行准确政绩不雅进修教诲念书班暨理论进修中央组2026年第一次专题进修集中钻研,深切进修贯彻习近平总书记于2026年天下两会时期的主要发言精力,以和关在树立及践行准确政绩不雅的主要阐述、关在进修教诲的最新主要发言及主要唆使精力。玉柴集团党委书记、董事长李汉阳主持集会并发言,集团党委理论进修中央构成员、党群部分卖力人到场集会。 会前,理论进修中央构成员缭绕集中钻研主题及指定进修书目(篇目)内容举行了自学。会上,预会职员集中进修了《习近平关在树立及践行准确政绩不雅阐述摘编》。于集中钻研时,集团党委副书记、总司理申光缭绕《习近平关在树立及践行准确政绩不雅阐述摘编》举行导读并作大旨讲话。他暗示,《习近平关在树立及践行准确政绩不雅阐述摘编》是做事创业的权势巨子指南,国企干部要答好“政绩为谁而树、树甚么样的政绩、靠甚么树政绩”三年夜焦点问题,苦守为平易近初心,树立与高质量成长相适配的政绩导向,以实干担任将准确政绩不雅贯串企业出产谋划与鼎新成长全历程,以实绩筑牢成长根底、鞭策玉柴高质量成长。集团党委副书记、工会主席关敏缭绕《习近平总书记处所事情时期对峙准确政绩不雅活泼实践》举行导读并作大旨讲话。她暗示,习近平总书记于处所事情时期的活泼实践,是树立及践行准确政绩不雅的思惟指引与步履范本,深刻诠释了“政绩为人平易近而树”的价值取向及“树高质量成长的政绩”的实践要求,国企干部要站稳人平易近态度,兼顾统筹成长年夜局与职工福祉;以党建引领企业成长,把政治上风转化为成长上风;树立重实干、重实绩的用人导向,铸造过硬干军队伍,以扎实的构造设置装备摆设为企业高质量成长保驾护航。 集会时期,党员带领班子成员缭绕“深刻进修贯彻习近平总书记关在树立及践行准确政绩不雅的主要阐述,自发为人平易近出事迹、以实干出事迹,把进修结果转化为稳谋划、提质效、强立异、防危害的务实举措,确保2026年各项事情开好局、起好步”举行了主题钻研,列席部分卖力人也缭绕专题内容并联合事情现实谈进修、谈熟悉、谈落实,交流思惟、互相开导,进一步同一了思惟熟悉、凝结了成长共鸣、了了了实践路径,切实把树立及践行准确政绩不雅的思惟自发转化为鞭策企业高质量成长的步履自发,为集团2026年各项事情落地落实、见行奏效筑牢了思惟根底、凝结了奋进协力。 李汉阳于总结讲话中,就树立及践行准确政绩不雅进修教诲、职工关爱、企业文化设置装备摆设、出产谋划四方面事情提出详细要求: 一因此深学践举动底子,筑牢准确政绩不雅的思惟根底。要带头深学细悟习近平总书记关在树立及践行准确政绩不雅的主要阐述,从思惟上根本治理、固本培元;要带头真查实改,按要求梳理问题清单并抓好整改落实,和时拥塞事情缝隙;要带头严管所辖,各级党构造切实扛起主体责任,班子成员当真执行“一岗双责”,严酷对于标党中心、自治区党委及国资委果同一部署要求扎实推进,杜绝情势主义,营建稠密气氛;要联合深切开展以案促改促治事情,强化党风廉政设置装备摆设,落实“有形、有声、有用、有势”要求,以高尺度、实举措全力争创全区进修教诲典型。 二因此职工眷注为导向,查验准确政绩不雅的实践成效。树立及践行准确政绩不雅,终极要表现于关爱职工、惠和平易近生上。要切实维护职工正当权益,规范加班治理,严酷履行法定节沐日休假轨制,兼顾摆设好出产、研发、发卖等范畴事情跟尾;优化薪酬分配机制,对峙向一线员工、谋划人材及科技人材等歪斜;加年夜坚苦职工帮扶力度,将关爱办法落到实处,以职工满足度及幸福感彰显国企政绩的温度与厚度。 三因此文化引领为支撑,厚植准确政绩不雅的生态泥土。要加年夜企业文化设置装备摆设力度,鼎力大举宏扬奋斗文化,踊跃提倡家风文化,苦守脚踏实地的事情作风,果断纠治内讧扯皮、互相捣乱等不良民风,出力营建风清气正、连合协作、做事创业的优良企业生态。 四因此谋划成长为落脚点,彰显准确政绩不雅的实干实效。践行准确政绩不雅,终极要表现于出产谋划的现实成效上。1-2月,玉柴集团攥紧开局“硬拳头”,跑好开年“第一棒”,实现发卖收入、策动机产销量、利润总额、工业总产值等重要谋划指标两位数增加,但比照整年方针使命,后续企业面对的出产谋划压力仍较年夜,全体干部职工要竭尽全力抓实市场谋划各项事情,加年夜“三年夜赛道”推进力度,以谋划成长的现实结果查验政绩不雅践行成效,让准确政绩不雅成为鞭策企业谋划提质、成长提效的强盛动力,确顾全年方针落地实现。
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玉柴集团党委开展树立和践行正确政绩观学习教育读书班暨理论学习中心组2026年第一次专题学习集中研讨
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- 日期 : 2026-04-14 14:13:44
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