中交西筑：装备分公司召开2026年系列工作会

2月11日，设备分公司召开2026年事情会、党建事情会、安全质量环保事情会，集会对峙以习近平新时代中国特点社会主义思惟为引导，周全贯彻中交集团《整体引导定见》和西筑公司2026年系列事情会精力，体系总结2025年事情成效，精准研判当前成长形势，明确“十五五”开年和2026年整体要求、事情思绪及重点使命，带动全体干部职工锚定攻坚方针，强化履行落地，以汗青自动精力奋力打赢高质量成长翻身仗。西筑公司党委副书记、总司理胡林出席集会并发言，分公司带领王玄卫、王技孝、翟军、王瑞祥、王磊出席集会。

会上，宣贯了西筑公司五届三次职代会暨2026年事情集会精力，具体解读了公司“1+3+5+N”成长战略、“123456”整体成长方针和“七年夜战争”部署要求。王玄卫暗示，设备分公司将严酷对于标西筑公司战略部署，制订专项落实方案，细化分化使命指标，签署查核责任书；成立“部署-履行-督查-查核-改良”闭环治理机制，强化历程督导及刚性履行；深化解放思惟专项步履，破除了守成思维，鞭策各项事情提质增效；增强与集团各层级和兄弟单元的协同联动，融入内部同一年夜市场，开释协同效应。

事情会上，胡林对于设备分公司2025年于深化鼎新、市场开拓、技能立异等方面取患上的成效赐与必定，认为分公司于繁杂情况下实现了稳健成长，为西筑公司总体战略推进提供了有力支撑。针对于2026年事情，他提出明确要求：一是深刻体会，周全掌握，果断将思惟及步履同一到公司事情会精力上来。二是必定成就，正视挑战，正确掌握设备分公司成长的汗青方位。三是聚焦重点，精准发力，果断打赢设备分公司“底子性脱困”攻坚战。设备分公司全体干部职工，要切实把今天集会的精力转化为现实步履，以“开年即决斗、起步即冲刺”的状况，以“功成没必要于我、功成肯定有我”的担任，坚定决定信念、齐心同力，努力奔跑、狠抓落实，全力鞭策成长要害期各项方针加快落地，用一场又一场的胜利，为打赢西筑公司“底子性脱困”攻坚战作出最年夜孝敬！

设备分公司总司理王玄卫作了题为《齐心同力努力奔跑聚焦主业强根底提质增效抓落实以实干精力鞭策成长要害期方针加快落地》的事情陈诉。陈诉周全回首了2025年分公司于战略落地、市场开拓、出产治理、技能立异、危害防控、党建引领等方面的事情成效，深切剖析了当前面对的市场形势、行业趋向和自身成长短板。

王玄卫指出，2026年是设备分公司“底子性脱困”攻坚年，要锚定“稳基础、辟赛道、拓市场、做增量、提质效”焦点标的目的，全力打赢“七年夜战争”。他夸大，要聚焦主业进级，鞭策产物向智能化、绿色化转型，构建一体化运营模式；要重塑营销理念，强化集团内部协同，拓展海内外市场增量空间；要深化治理鼎新，优化构造架谈判轨制系统，晋升运营质效；要强化科技立异，完美产学研用协同机制，加快科研结果转化；要狠抓作风设置装备摆设，晋升全员履行力及专业能力，为企业成长提供坚实保障。

设备分公司党总支书记王技孝作了党建事情陈诉，体系总结了2025年党建事情于政治设置装备摆设、构造基础、交融赋能、作风规律、步队设置装备摆设等方面的成效，阐发了当前党建事情存于的不足。他要求，2026年党建事情要以“党建引领、交融赋能、立异冲破、从严治企”为主线，重点抓好六年夜使命：一是强化思惟政治设置装备摆设，凝结成长共鸣，鞭策集团和公司战略部署落地生根；二是深化党建与营业交融，经由过程“党建+技能攻关”“党建+市场开拓”等模式，赋能财产进级；三是夯实下层党建基础，推进党支部尺度化规范化设置装备摆设，晋升构造力；四是健全人材造就机制，打造专业化、数字化、国际化人材步队；五是深化作风规律设置装备摆设，筑牢耿介防地，营建风清气正的政治生态；六是阐扬群团统战作用，凝结成长协力，为分公司高质量成长提供刚强政治包管及构造包管。

设备分公司副总司理、安全总监翟军作了安全质量环保事情陈诉，周全总结了2025年于安全出产、产物质量、情况掩护等方面的事情成效，阐发了当前存于的安全意识单薄、装备举措措施老化、下层治理不牢等问题。他夸大，2026年要以争创集团“安然企业”为焦点方针，落实安全出产“十二个到位”基本要乞降“3-2-3”事情思绪，聚焦买通安全出产“末了一厘米”。

王玄卫于总结发言中，向全体干部职工发出实干攻坚的带动令。他夸大，“底子性脱困”已经没有退路，两年窗口期就是决斗期，全体员工必需坚定决定信念、下定刻意、连结恒心，以“不丢弃、不抛却、敢打必胜”的奋斗姿态，竭尽全力推进各项重点事情。他指出，要始终聚焦主责主业，坚定扛起振兴主业的年夜梁，以高质量产物及办事博得市场；要强化履行落地，将各项使命分化到岗、落实到人，以事迹及数听说话；要深化鼎新立异，破除了成长瓶颈，引发内活泼力；要增强团队协作，凝结上下同欲、同向发力的强盛协力，为“十五五”开好局、起好步，为实现公司“再造一个西筑”方针孝敬设备气力。

集会时期，预会职员缭绕集会陈诉开展分组会商，并对于设备分公司带领班子及带领职员举行了平易近主测评，对于选人用人事情举行评断。各部分和车间工段卖力人、发卖区域司理和职工代表到场集会。