岳首筑机2025 年度优秀员工表彰大会圆满召开：表彰先进树标杆 凝心聚力启新程

风起扬帆合法时，乘势而上开新局。2026年2月13日，泰安岳首拌杂站装备有限公司出产、技能体系 2025年度优异员工表扬年夜会隆重进行，公司带领班子、各部分卖力人和全体员工欢聚一堂，周全复盘已往一年的奋斗征程，表扬进步前辈榜样，明确新一年成长标的目的，凝结全员气力，联袂开启企业高质量成长新征程。集团总司理李阿雁，常务副总司理张晋，副总司理刘斌、李建平易近、王兆明、徐刚、来顺高档公司带领出席年夜会，总司理助理封崇主持年夜会。

已往一年，是岳首筑机攻坚克难、硕果满枝的一年。研发轫结果丰硕，基在 5G 长途智能节制的模块化箱式多功效搅拌装备研发与运用项目获山东省高端设备立异创意年夜赛二等奖，20 项结果斩获山东省质量改良优异结果和企业品牌立异结果，获评山东设备制造业科技立异树模企业等多项声誉，多款新品面市并获市场高度承认；发卖端迎难而上，年度营收再立异高，较上年度晋升 9.3 个百分点，市场据有率稳步晋升，品牌影响力连续扩展；出产端不断改进，交付及格率稳居行业前列；治理端精益进级，乐成复核山东省单项冠军企业、国度级专精特新小伟人企业，企业运营质效迈上新台阶。这些成就的取患上，凝结着每一一名岳首人的聪明、汗水与苦守。

常务副总张晋宣读了《泰安岳首拌杂站装备有限公司关在2025年度进步前辈表扬的决议》，对于已往一年于各岗亭、各环节体现凸起的进步前辈小我私家和优异团队予以隆重表扬。现场分批次颁布了 “立异型进步前辈事情者”“优异项目卖力人”“技能中央优异员工”“信息化治理与运用进步前辈小我私家”“优异小我私家”“优异班组长” 和 “优异班组” 七年夜奖项，王文云等 4 名同道获 “立异型进步前辈事情者” 称呼，邵明昌等 6 名同道获 “优异项目卖力人” 称呼，烘干筒焊接装置班组等 3 个班组获 “优异班组” 称呼，总计数十名小我私家、3 个团队获此殊荣。获奖代表依次上台领奖，现场掌声雷动，为进步前辈喝采。

模范的气力催人奋进，奋斗的精力薪火相传。获奖员工代表佟宪法的讲话，道出了全体岳首人爱岗敬业、实干笃行的初心与担任，也激励着于场每一一名同事以进步前辈为标杆，于岗亭上争创佳绩。随后，公司副总司理、技能中央主任刘斌，常务副总司理、规划中央主任张晋前后发言，对于获奖团体及小我私家暗示庆贺，必定了全体员工已往一年的辛勤支付，并对于技能研发、出产谋划等重点事情提出新的要求与指望。

集团总司理李阿雁作年度总结发言，周全回首了公司 2025 年的奋斗过程与亮眼成就，深刻阐发了企业当前面对的市场形势与成长机缘，清楚指了然 2026 年公司的成长标的目的、事情重点及奋斗方针。李总的发言高高在上、振奋人心，让全体员工备受鼓动、倍感振奋，也为公司新一年的成长规定了线路、凝结了共鸣。

这次表扬年夜会既是对于岳首筑机 2025 年成长结果的周全复盘，更是对于新一年成长的全新启航。新的一年，新的出发点，新的任务。岳首筑机全体员工将以受表扬的进步前辈小我私家及团队为模范，把声誉与激励转化为前行的动力，以越发丰满的热忱、越发高昂的斗志、越发务实的作风，凝心聚力、攻坚克难、克意朝上进步，于公司带领班子的刚强领导下，心往一处想、劲往一处使，配合书写岳首筑机高质量成长的新篇章，创造属在全体岳首人的新光辉！

2026年2月24日，岳首筑机 2025 年度发卖体系总结表扬年夜会隆重召开，年夜会周全复盘 2025 年发卖事情结果，表扬进步前辈发卖斥候与优异事情者，明确 2026年发卖事情成长标的目的。公司总司理李阿雁，常务副总司理吕忠玉，副总司理李华、张勇、陈学鹏等带领出席集会，发卖体系全体员工参会。

会上，常务副总司理、发卖总监吕忠玉，副总司理、发卖公司总司理李华前后发表发言，周全回首 2025年发卖体系的奋斗过程与亮眼成就。2025 年，公司发卖团队迎难而上、勇拓市场，全体发卖职员凝心聚力、实干笃行，于主产物发卖、配件和革新营业拓展上均取患上冲破性结果，年度发卖合同额再立异高，为公司高质量成长筑牢市场根底。同时，发卖团队于空缺市场开拓、新产物推广、收集营销立异等方面多点着花，揭示出强劲的市场攻坚能力及立异成长活气，更涌现出一批事迹凸起、敢于开拓、甘在奉献的进步前辈小我私家与后勤保障斥候。

为表扬进步前辈、树立标杆，引发发卖体系全员做事创业的热忱，年夜会依据公司 2025年发卖政策和现实事情体现，对于事迹优秀的发卖职员、深耕市场的开拓前锋、默默奉献的后勤职员和全力撑持员工事情的家眷举行隆重表扬奖励。本次表扬奖励涵盖年度发卖事迹奖励与政策外专项奖励两年夜板块，年度发卖事迹奖励以发卖合同额为查核依据，对于净合同额达标的发卖职员赐与阶梯式奖励，张培良、尹慧超、赵传平等发卖职员依附亮眼的事迹斩获高额奖励。

于政策外专项奖励环节，年夜会特设市场开拓奖、新产物开发奖、收集信息奖、配件发卖奖、优异后勤奖和贤浑家奖六年夜奖项，对于于各范畴体现凸起的小我私家和家眷予以表扬。李志国依附打破湖北十堰空缺市场的凸起孝敬获市场开拓奖；陈学鹏、尹慧超因鞭策新产物市场拓展获新产物开发奖；刘伟依附收集宣传与信息挖掘的优秀体现获收集信息奖；尹慧超因配件发卖事迹年夜幅晋升获配件发卖奖；丁平平、刘金凤以扎实的后勤事情助力发卖事情开展，获优异后勤奖；许新庆家眷、赵传平家眷、张金伟家眷全力撑持员工事情，获贤浑家奖。一份份声誉与奖励，既是对于获奖职员过往支付的高度必定，更是对于全体发卖体系员工的莫年夜激励。

公司总司理李阿雁作总结发言，他对于发卖体系 2025 年取患上的优秀成就暗示高度必定，向所有奋战于发卖一线的员工、默默撑持的后勤职员和员工家眷致以诚挚的感激及高尚的敬意。李总深刻阐发了当前行业市场成长形势与公司面对的机缘挑战，明确了 2026 年发卖体系的事情方针、成长标的目的及焦点使命，他夸大，发卖体系作为公司成长的前沿阵地，要继承连结攻坚克难的奋斗姿态，以市场为导向，以客户为中央，于空缺市场开拓、新产物推广、渠道优化进级上连续发力，全体发卖职员要以进步前辈为标杆，凝心聚力、乘势而上，不停晋升市场攻坚能力及办事程度，为公司 2026 年高质量成长再立新功。

模范引领标的目的，奋斗成绩将来。这次发卖体系总结表扬年夜会，既是对于 2025 年发卖事情的周全总结，更是 2026 年发卖事情的全新启航。全体发卖体系员工纷纷暗示，将以这次年夜会为契机，把声誉与激励转化为前行的动力，以越发丰满的热忱、越发高昂的斗志、越发务实的作风，紧跟公司成长程序，勇担市场开拓重担，凝心聚力、奋勇当先，全力完成 2026 年发卖方针使命，为岳首筑机高质量成长孝敬更多发卖气力。