实战铸魂 直服致远——三一重卡2026年直服特训营砺剑前行

2026年，三一重卡连续深耕直服战略，聚力打造千人直服精锐、结构30+年夜修厂，构建全方位直服系统。本次特训营分设办事、配件专项班，以多元情势淬炼学员素养，旨于为客户提供更专业、更高效的办事保障。

办事：实战淬炼，铸就直服铁军

办事班于2025年基础上迭代进级，聚焦直服场景与价值办事，以妨碍案例实操为焦点，晋升学员车辆妨碍措置能力。

▲公司高度器重实训事情，带领亲临现场视察引导

培训对峙“实战为王”，实操占比超50%，采用“一人一车”模式，设置妨碍场景与恢复练习训练，开展电驱动、底盘、空调和暖风、整车节制体系常见妨碍排查措置，同步开展节能驾驶与能耗阐发培训，全力将这支生机勃勃的年青步队，打造成一支“懂技能、善实操、能攻坚”的顶尖直服铁军。

配件：全新开设，夯实直服保障

2026年，特训营全新开设配件班，以“夯实配件治理能力、晋升办事相应效率”为方针，聚焦仓储与配件治理焦点常识和实操技术，体系晋升仓储配件团队专业素养，筑牢直服后勤保障。

培训凸起实操比拼，设置配件规划、配件分拣、配件打包、挪动办事车驾驶等实操竞赛，以赛促学、以赛练技，充实揭示出直服团队年青化、生机勃勃的精力风貌，营建“比学赶超、争当标杆”的稠密气氛。

考评践学，学乃至用

实操考评作为特训营焦点环节，以实战为导向，周全查验办事职员的安全意识、排查思绪与技术程度。考评中，学员现场完成车辆妨碍诊断、排查与修复，考评考官同步深度剖析部件功效、常见妨碍，复盘措置逻辑，切实告竣“以考促学、学乃至用”。

新能源、新主力、新征程。三一重卡将以特训营为出发点，连续深化直服战略，鞭策直服步队从600人扩容至千人范围，悉心培育生机勃勃的年青直服气力，以实战铸就直服精锐之师，以专业赋能客户价值进级，以极致办事彰显品牌担任。